Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!টেকসই উন্নয়ন পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দূরদর্শী, কৌশলগত এবং ফলাফলমুখী টেকসই উন্নয়ন পরিচালক, যিনি প্রতিষ্ঠানের পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসনব্যবস্থা-সংক্রান্ত লক্ষ্যসমূহকে ব্যবসায়িক কৌশলের সঙ্গে কার্যকরভাবে একীভূত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি টেকসই উন্নয়ন রোডম্যাপ তৈরি, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের নেতৃত্ব দেবেন। তিনি কার্বন নিঃসরণ হ্রাস, সম্পদের দক্ষ ব্যবহার, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, জলবায়ু ঝুঁকি মূল্যায়ন, সামাজিক প্রভাব বৃদ্ধি এবং দায়িত্বশীল সরবরাহ শৃঙ্খল গঠনের মতো গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগসমূহ পরিচালনা করবেন।
টেকসই উন্নয়ন পরিচালককে বিভিন্ন বিভাগ, যেমন অপারেশনস, অর্থ, মানবসম্পদ, ক্রয়, আইন, যোগাযোগ এবং নির্বাহী নেতৃত্ব দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে, যাতে প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি স্তরে টেকসই নীতি ও অনুশীলন অন্তর্ভুক্ত হয়। এই ভূমিকার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো প্রাসঙ্গিক স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক মান, নীতি, নিয়ন্ত্রক কাঠামো এবং প্রতিবেদন মানদণ্ড সম্পর্কে আপডেট থাকা এবং সেগুলোর সঙ্গে প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখা। প্রার্থীকে ESG রিপোর্টিং, স্টেকহোল্ডার সম্পৃক্ততা, টেকসই কর্মক্ষমতার সূচক নির্ধারণ এবং অগ্রগতি পরিমাপের ক্ষেত্রে শক্তিশালী দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে বিশ্লেষণধর্মী চিন্তাশক্তি, নেতৃত্বদানের সক্ষমতা, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং জটিল বিষয়কে সহজভাবে উপস্থাপনের ক্ষমতা থাকতে হবে। তিনি অভ্যন্তরীণ দলকে অনুপ্রাণিত করবেন, বহিরাগত অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলবেন এবং প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে বাস্তবসম্মত ও উদ্ভাবনী সমাধান প্রস্তাব করবেন। পাশাপাশি, বিনিয়োগকারী, গ্রাহক, নিয়ন্ত্রক সংস্থা, সম্প্রদায় এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারের প্রত্যাশা বোঝা ও সেগুলোর প্রতিফলন ঘটানোও এই ভূমিকার গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব।
টেকসই উন্নয়ন পরিচালক প্রতিষ্ঠানের বর্তমান কার্যক্রম মূল্যায়ন করে উন্নয়নের ক্ষেত্র চিহ্নিত করবেন, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন এবং সেসব লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিভাগভিত্তিক কর্মপরিকল্পনা তৈরি করবেন। তিনি টেকসই প্রকল্পের বাজেট, সময়রেখা, ঝুঁকি এবং ফলাফল পর্যবেক্ষণ করবেন এবং নিয়মিতভাবে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা ও বোর্ডকে অগ্রগতির প্রতিবেদন প্রদান করবেন। এছাড়া কর্মীদের মধ্যে টেকসই সংস্কৃতি গড়ে তুলতে প্রশিক্ষণ, সচেতনতা কর্মসূচি এবং অভ্যন্তরীণ সম্পৃক্ততা উদ্যোগ পরিচালনা করবেন।
আমরা এমন একজন পেশাজীবী খুঁজছি যিনি শুধু নীতিগত প্রতিশ্রুতি নয়, বাস্তব ব্যবসায়িক ফলাফলও নিশ্চিত করতে পারবেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের সুনাম বৃদ্ধি, কার্যকর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, ব্যয় সাশ্রয়, উদ্ভাবন এবং দীর্ঘমেয়াদি মূল্য সৃষ্টিতে টেকসই উন্নয়নের ভূমিকা স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে সক্ষম হবেন। যদি আপনি পরিবেশ ও সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন, কৌশলগত নেতৃত্বে দক্ষ হন এবং জটিল প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তন আনতে আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য একটি চমৎকার সুযোগ।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক টেকসই উন্নয়ন কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- ESG লক্ষ্য, সূচক এবং কর্মক্ষমতা পরিমাপের কাঠামো তৈরি করা
- কার্বন নিঃসরণ, জ্বালানি ব্যবহার, পানি ব্যবহার এবং বর্জ্য হ্রাস উদ্যোগ তদারকি করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে টেকসই নীতি ব্যবসায়িক কার্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করা
- স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক টেকসই মান, নীতি এবং নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা পর্যবেক্ষণ করা
- নিয়মিত টেকসই উন্নয়ন ও ESG প্রতিবেদন প্রস্তুত করে নেতৃত্ব দলকে উপস্থাপন করা
- সরবরাহ শৃঙ্খলে দায়িত্বশীল উৎস, নৈতিক ক্রয় এবং সামাজিক মানদণ্ড নিশ্চিত করা
- স্টেকহোল্ডার, বিনিয়োগকারী, অংশীদার এবং সম্প্রদায়ের সঙ্গে সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করা
- টেকসই প্রকল্পের বাজেট, সময়রেখা, ঝুঁকি এবং ফলাফল ব্যবস্থাপনা করা
- কর্মীদের জন্য টেকসই সচেতনতা, প্রশিক্ষণ এবং সাংগঠনিক পরিবর্তন কর্মসূচি পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- টেকসই উন্নয়ন, পরিবেশ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ৮ থেকে ১২ বছরের পেশাগত অভিজ্ঞতা
- ESG, CSR, জলবায়ু কৌশল বা কর্পোরেট টেকসই উন্নয়ন নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা
- কৌশলগত পরিকল্পনা, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা এবং আন্তঃবিভাগীয় সমন্বয়ে দক্ষতা
- টেকসই প্রতিবেদন মানদণ্ড ও নিয়ন্ত্রক কাঠামো সম্পর্কে শক্তিশালী জ্ঞান
- ডেটা বিশ্লেষণ, কর্মক্ষমতা সূচক নির্ধারণ এবং ফলাফল মূল্যায়নের সক্ষমতা
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ, উপস্থাপনা এবং স্টেকহোল্ডার ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং সাংগঠনিক প্রভাব সৃষ্টিতে প্রমাণিত সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার টেকসই উন্নয়ন কৌশল প্রণয়নের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- ESG লক্ষ্য নির্ধারণ ও অগ্রগতি পরিমাপে আপনি কী পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- কার্বন নিঃসরণ কমাতে আপনি পূর্বে কোন উদ্যোগ সফলভাবে বাস্তবায়ন করেছেন?
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে টেকসই লক্ষ্য নিয়ে সমন্বয় কীভাবে তৈরি করেন?
- টেকসই প্রতিবেদন প্রস্তুত করার ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন বা নতুন মানদণ্ডের সঙ্গে প্রতিষ্ঠানকে কীভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখেন?
- স্টেকহোল্ডারদের ভিন্ন প্রত্যাশা সামলাতে আপনি কীভাবে অগ্রাধিকার নির্ধারণ করেন?
- এই পদে আপনার প্রথম ৯০ দিনের পরিকল্পনা কী হবে?
